Themenwelt Recruiting 4.0

Innovatives Recruiting: Strategische Beschaffung von Talenten.

Personalgewinnung ist heute eine Beschaffungsaufgabe auf Management-Ebene. Kritische Funktionen entstehen nicht durch Zufall – sie werden systematisch identifiziert, im Markt analysiert und über strukturierte Talent-Pipelines gezielt angesprochen. Strategische Talentbeschaffung verbindet Wettbewerber-Mapping, Direktansprache und klare Entscheidungsprozesse.

In diesem Ratgeber erfahren Sie, wie Sie Schlüsselpositionen planbar besetzen, Opportunitätskosten reduzieren und Recruiting als unternehmerische Steuerungsgröße nutzen.

Employer Branding

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Employer Branding ohne Authentizität ist Deko. Und Deko bindet keine Talente. Viele Unternehmen investieren in Karriereseiten, Employer-Videos und Benefits-Programme. Doch wenn alles nach Hochglanz aussieht, aber nichts echt wirkt, verpufft der Effekt.Was wirklich...

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Mit permanenter Marktübersicht und persönlichem RaaS-Berater unterstützen wir Sie dabei, die passenden Führungskräfte für Ihr Unternehmen zu gewinnen – effizient und zielgerichtet.

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